 SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL |  PUBLIC
Tout personnel de l'établissement
DUREE
Deux jours
OBJECTIFS
Formation du personnel aux gestes qui sauvent
METHODE PEDAGOGIQUE
- Apports théoriques avec utilisation de supports pédagogiques projetés (rétroprojection, vidéo)
- Exercices pratiques et mise en situations à partir de cas rencontrés par les stagiaires (Mannequins Adulte, Enfant, Nourrisson, Maquillage Professionnel)
Programme :
Le sauveteur secouriste du travail
Les accidents du travail dans l'établissement ou dans la profession, intérêt de la prévention des risques professionnels, le rôle du sauveteur secouriste du travail, présentation du programme.
Rechercher les risques persistants pour protéger
Reconnaître, sans exposer le secouriste, les risques persistants éventuels qui menacent la victime de l'accident et/ou son environnement, de supprimer ou isoler le risque, ou soustraire la victime au risque sans exposer lui-même au risque.
Examiner la victime et faire alerter
Examiner la (les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir, faire alerter ou alerte en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise.
SECOURIR
Face à une situation d'accident, le sauveteur secouriste du travail doit être capable :
D'effectuer l'action (succession des gestes) appropriée à l'état de le (les) victime (s).
a) La victime saigne abondamment :Cas particuliers :
b) La victime s'étouffe :
c) La victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux .
d) La victime répond, elle se plaint de brûlures :Cas particuliers :
e) La victime répond, elle se plaint d'une douleur qui empêche certains mouvements :
f) La victime répond, elle se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment :
g) La victime ne répond pas, elle respire :
h) La victime ne répond pas, elle ne respire pas :
Effectuer l'action (succession de gestes) appropriée à l'état de la (les) victimes(s).
Situations inhérentes aux risques spécifiques à la profession (bâtiment, industrie, chimique, etc), à l'entreprise.
Organisation de la formation:
La formation est essentiellement pratique, les explications du programme sont données pendant et à l'occasion de l'apprentissage des gestes.
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